Pegadaian Perkuat ESG melalui Program GLAM untuk Gaya Hidup Berkelanjutan

Jakarta, 30 Oktober 2024 – Dalam upaya menegaskan komitmen terhadap Environmental, Social, and Governance (ESG), PT Pegadaian mensosialisasikan Green Life Action Movement (GLAM), sebuah program inovatif yang bertujuan untuk menginternalisasikan gaya hidup ramah lingkungan bagi seluruh insan Pegadaian. Sebanyak hampir 500 Change Leader dan Change Agent dari seluruh Indonesia hadir dalam kegiatan monthly brainstorming, di mana mereka bersama-sama merancang langkah konkret untuk mendorong gaya hidup berkelanjutan di Pegadaian.

Acara ini diisi oleh Nurafifah, Kepala Departemen Implementation and Development ESG PT Pegadaian dan Ni Luh Ayounik Mahasabha, Sustainability Specialist dari PT Surveyor Indonesia, yang membahas pentingnya ESG dalam strategi jangka panjang perusahaan sekaligus berbagi pengalaman dan praktik terbaik dalam penerapan prinsip keberlanjutan di lingkungan kerja.

“Melakukan perubahan kecil dengan menerapkan sustainability lifestyle di lingkungan kerja dapat menjadi pilar utama dalam mendorong keberlanjutan jangka panjang. Kami mengapresiasi inisiatif Pegadaian yang melibatkan seluruh insan perusahaan sebagai agen perubahan.” ujar Ni Luh.

Sebagai bentuk nyata implementasi ESG di Pegadaian, GLAM mengusung berbagai inisiatif, seperti pengurangan penggunaan plastik sekali pakai, penghematan energi, dan optimalisasi penggunaan sumber daya. Program ini tidak hanya berfokus pada perubahan perilaku di tempat kerja, tetapi juga bertujuan untuk menumbuhkan kesadaran setiap karyawan terhadap dampak kecil yang dapat berdampak besar bagi keberlanjutan lingkungan. Dengan ini, Pegadaian berharap kontribusi insan perusahaan dapat mendorong tercapainya Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDGs), terutama dalam bidang lingkungan.

Rully Yusuf, Kepala Divisi ESG PT Pegadaian, menyatakan, “Melalui GLAM, kami berkomitmen menciptakan budaya keberlanjutan yang dimulai dari dalam. Setiap individu di Pegadaian memiliki tanggung jawab untuk menciptakan dampak positif yang tidak hanya dirasakan oleh lingkungan tetapi juga bagi masyarakat luas. Kami percaya bahwa aksi sederhana seperti penghematan energi dan pengurangan limbah dapat menjadi kontribusi nyata dalam upaya menciptakan masa depan yang lebih baik.”
Dalam kesempatan yang sama, M. Aries Aviani N, Kepala Divisi Budaya Kerja PT Pegadaian, menambahkan, “Program ini adalah bagian dari upaya kami untuk membangun budaya kerja yang tidak hanya produktif tetapi juga berorientasi pada lingkungan. Dengan peran aktif Change Leader dan Change Agent yang tersebar di seluruh Indonesia, kami berharap GLAM kerja maupun di kehidupan sehari-hari.”

Dengan pelaksanaan GLAM, PT Pegadaian semakin menegaskan komitmennya sebagai perusahaan yang tidak hanya berorientasi pada pencapaian finansial, tetapi juga bertanggung jawab secara sosial dan lingkungan. Inisiatif ini diharapkan dapat mendorong Pegadaian menjadi mitra dalam menciptakan masa depan berkelanjutan yang bermanfaat bagi lingkungan dan generasi mendatang.